8 월 15 일, 8 월 15 일, 당위원회 장관이자 꽁 머니 토토의 회장 인 Hu Zhongming은 2022 년에 새로운 그룹 직원들에게 고용에 대한 첫 번째 교훈을 주었다. 그는 새로운 Zhejiang Energy 사람들이 가능한 한 빨리 일자리에 통합되어야한다고 강조했다. "미덕을 가진 사람들을 확립하고 능력을 가진 경력을 세우는 것"의 핵심 가치는 6 가지 관행에서 진정시키고 좋은 일을하고, 잔지 앙 에너지 개발의 증인이되기에 충분히 용감하고, 시대에 사는 후보자가되기 위해 노력하며, "3060"목표를 달성하고 "8 개의 8 개의 전략"을 실천하고 "두 포수자"에게 자신을 낳는 새로운 힘을 기여합니다.

Hu Zhongming은 먼저 꽁 머니 토토에 합류 한 신입 사원을 환영했습니다. 그는 "도로는 도로와 같은 철", "빠른 말과 채찍장의 행진", 그리고 안장과 채찍의 행진 ", 그리고"범프를 평평하게하고 도로가되기 위해 "의 긴 행진을 사용하여 꽁 머니 토토의 기초를 생생하게 요약하여 자신의 작업 경험과 함께 자신의 작업 경험을 결합하고, 커뮤니케이션 및 개인의 발달을 제공했습니다. 이해하기 쉬운 방식으로, "발전의 깃발을 들고, 개발의 책임을 맡고, Zhejiang Energy의 변화와 혁신 발전의 열정적 인 일에 헌신하고, 그의 젊음의 힘을 바치며, 인생의 꿈을 이루는"신입 사원에게 그의 기대를 표현했습니다.

강의에서 Hu Zhongming은 그룹의 평범한 직원들과 함께 사람들과 물건을 인용했습니다. 최전선 기술 재능, 국가 모델 작업자 Song Zhenming, 크로스 필드 혁신 재능 및 새로운 에너지 산업 전문가 Zhang Baolong 등과 같은 개인적인 사례를 말함으로써, 꽁 머니 토토 사원은 열심히 노력하고 성장하고 재능이되며 산업 분야에 완전히 통합되며 회사의 개발 전략과 일치하며 더 크고 강력하고 더 나은 Zhejang 에너지에 기여하도록 권장합니다.

Hu Zhongming은 뉴 꽁 머니 토토 지방의 사람들이 진정하고 6 가지 연습을해야한다고 지적했다. 큰 그림과 위대한 감정을 가지고, 항상 정상적이고 책임감있는 마음을 가지며, 시대에 감사하고, 꽁 머니 토토 Province에 감사하고 다른 사람들에게 감사한다. 위험에 처한 기회를 찾고 상황을 활용하여 상황을 깨뜨리고 전문적인 비즈니스를 강화하고 감성 지능을 화나게하며 단단한 사업을 강화하십시오. 실패와 진취를 두려워하지 말고, 자신을 믿고, 미래를 믿고, 잔기주의를 믿으십시오. 지구까지, 꾸준히 앞으로 나아가고, 평생 동안 진지하게 한 가지 일을하십시오. 장기적이고 인내하고, 학습 지식의 "콜드 벤치", 경험을 축적하며 능력을 향상시키는 "콜드 벤치"에서 살아남을 수 있습니다. 똑바로 세우고 깨끗하고 개방적이며 정직하며 정치, 정책, 법, 도덕성 및 시스템의 다섯 가지 결론을 준수하십시오.

Hu Zhongming은 신입 사원이 새로운 직장 에너지의 새로운 힘이며 또한 꽁 머니 토토 Energy의 미래의 백본이자 희망이라고 강조했습니다. 전체 그룹은 신입 사원의 유도에 큰 중요성을 부여해야하며, "하나의 기업, 하나의 정책"이 신입 사원이 가능한 빨리 새로운 환경에 적응하도록 도와줍니다. 신입 사원이 회사의 따뜻함을 진정으로 느낄 수 있도록 모든 측면에서 신입 사원의 삶에 관심을 갖습니다. 신입 사원의 이데올로기 적 트렌드에주의를 기울이고, 의견을주의 깊게 듣고, 회사 개발에 대한 제안을하십시오. 신입 사원의 성장과 개발을 가속화하고 신입 사원을위한 교육 메커니즘을 개선하며 신입 사원의 전문 및 기술 및 비즈니스 품질의 배양을 강화합니다.

이 10 일 신규 직원 교육은 "나는 잔기 에너지로 자랍니다"라는 테마입니다. 연수생은 그룹의 45 개 유닛 출신이며 현장 연수생의 수는 거의 330 명입니다. 그룹 조직 (인사) 부서와 꽁 머니 토토 Energy Training Company는 미리 미리 계획하고 신입 사원을 안내하여 신입 사원의 두 가지 개선 사항을 달성하기 위해 교육, 공유, 방문 및보고를 통해 팀과 아이디어에서 "두 가지 구조"를 수행하도록 안내합니다. 이 교육은 또한 그룹의 20 명의 전문가들을 초대하여 함께 가르치도록 초대했습니다. 동시에, 모델 노동자, 뛰어난 젊은 대표, 파티 및 청소년 간부 등을 포함한 거의 60 명의 꽁 머니 토토 재능있는 사람들은 신입 사원이 심포지엄을 개최하기 위해 신입 사원이 "꽁 머니 토토 Energy 로의"에서 "서로를 통합"하여 "서로"서로 통합하는 "것에서"서로를 통합하는 "것에서"서로 "를 통합하는 것"에서 "서로를 통합"하는 데 도움이되도록 신입 사원에게 접근하도록 준비되었습니다.