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Hu Zhongming, 당사자이자 그룹 회장은 신입 사원의 첫 교훈을 가르쳤습니다

저자 :Wang Xingzhi | Yuan Ke | Jiang Xin날짜 :2021-09-27

9 월 17 일, 파티위원회 장관이자 놀이터 토토의 회장 인 Hu Zhongming은 2021 년에 새로운 직원들에게 첫 번째 경력 수업을 가져 왔습니다. 그는 젊은 직원들이 고대한 이상을 확립하고, 기업의 책임을 맡고, 강력한 기술을 개발하고, 강력한 기술을 개발하고, 사람들을 기준으로하고, "핵심적인 가치를 확립하고, 핵심적인 가치를 확립해야한다고 강조했습니다. 능력 ", 일을하고 사업을 시작하고 사업을 시작하고 사명에 부응하고 젊음까지 살며 Zhejiang Energy와 함께 성장하기위한 뜨거운 땅인 Zhejiang Energy에서 젊음과 땀을 흘리십시오!

Lu Xiang, 당위원회 부국장이자 그룹의 이사가 회의에 참석했습니다.

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Hu Zhongming은 먼저 놀이터 토토에 합류 한 신입 사원을 환영했습니다. 그는 Zhejiang Energy의 개발 이력과 현재 상황을 여러 각도에서, 그리고 Zhejiang Energy의 사명, 비전 및 방향으로 도입했습니다. 그는 자신의 업무 경험과 결합하여 신입 사원의 커리어 계획 및 개인 개발에 대한 지침과 조언을 이해하기 쉬운 방식으로 제공했으며 신입 사원이 경력의 "첫 번째 버튼"을 고정시키는 데 도움이되었습니다.

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강의에서, Hu Zhongming은 젊은 직원들에게 고상한 이상을 확립하고, 작은 자아를 큰 자아에 적극적으로 통합하고, 가족과 국가의 감정을 재배하고, 국가를 섬기는 야망을 실천하고, 시간과의 운명을 공유하도록 격려했습니다. 기업의 책임을 맡고, "기다리지 말라"는 긴급 성, "속도를 늦출 수 없다"는 위기, "여전히 앉을 수 없다"는 책임감을 강화하고 투쟁에서 개인적인 이상과 가치를 실현하십시오. 어려움과 도전에 직면하여 앞서 나가고 멈추지 말고 결코 멈추지 말고 절대 느슨해 지도록 용감하게하십시오. 강력한 기술을 개발하고, 입장을 소중히하고, 적극적으로 통합하고, 엄격하고 실용적이며, 열심히 일하며, 에너지와 재능을 진심으로 바칠 수 있습니다. 도덕적 재배를 키우고, 정직하고 신뢰할 수 있고, 조직에 순종하고, 열심히 일하고, 지구를하고, 협력에 능숙하며, 집중적이며, 도덕적 충절과 능력의 승자가 되십시오.

Hu Zhongming은 젊은 세대를 에너지 산업 건축업자와 후계자로 배양하는 것이 도덕, 지능 및 신체 체력의 포괄적 인 발전을 통해 그룹의 미래와 운명에 관한 주요 전략적 작업이며 전체 그룹 시스템이 함께해야한다는 책임이라는 점을 강조했습니다. 전체 그룹은 젊은 직원들에게 경력에 명확한 오리엔테이션을 제공하여 책임을지는 사람들이 사전 예방 적이며 입장에 있어야합니다. 그들은 젊은 직원들에게 실질적으로 이득감을주고 노력하는 사람들을 지원하고 격려해야합니다. 그들은 젊은 직원들에게 빠르게 성장하도록 돕기 위해 직장에서의 관리와지도를 제공해야합니다. 그들은 젊은 직원들에게 실질적인 어려움을 해결하기 위해 진지한 치료를 제공해야합니다.

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▲ Hu Zhongming, 파티 비서 및 그룹 회장은 강의 사이트에서 신입 사원과 이야기했습니다

이 강의의 내용은 신입 사원의 역할과 미래의 경력 개발을 기반으로합니다. 그것은 이론적 깊이와 귀중한 경험을 모두 가지고 있습니다. 그것은 뚜렷한 테마, 풍부한 컨텐츠 및 강력한 타겟팅을 가지고 있습니다. 그것은 여러 방향과 차원으로 신입 사원에게 영적인 멍청이를 가져 왔습니다.

놀이터 토토은 항상 재능, 특히 젊은 인재의 재배와 발전에 큰 중요성을 부여했습니다. 놀이터 토토은 2010 년에 제휴 기업의 신입 사원을위한 통합 유도 교육 및 교육을 처음 시작한 이래로 수년 동안 그룹 리더 및 관련 부서의 가치가 높고 강력하게 지원되었습니다.

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▲ 신입 사원은 모델 근로자, 장인, 뛰어난 젊은 백본 및 기타 성장 이야기를 공유하는 기타 노인들의 말을 듣습니다

이번 주간의 신입 사원 교육은 "나는 정기 에너지로 자랍니다"라는 테마입니다. Zhejiang 놀이터 토토 Training Company는 그룹 조직 (인사) 부서의 지침에 따라 심층적 인 연구를 수행하고 신중하게 설계했습니다. Zhejiang 놀이터 토토 Safety, Zhejiang 놀이터 토토 Culture, Zhejiang 놀이터 토토 Strategy, Zhejiang 놀이터 토토 Model Workers and Craftsmen, Zhejiang 놀이터 토토 Youth Talk 등과 같은 풍부한 과정 및 상호 작용을 통해 전염병 예방 및 태풍 예방 작업을 완전히 구현하는 것을 기반으로합니다. 신입생은 Zhejang 놀이터 토토, Zhejang 놀이터 토토, Zhejang 놀이터 토토 및 Entern을 이해하도록합니다. Zhejiang 놀이터 토토의 문화와 영적 의미는 가르치고, 공유, 방문 및보고와 같은 다양한 형태를 통해 "캠퍼스 사람들"에서 "일하는 사람들", 가능한 빨리 "Zhejiang 놀이터 토토 People"으로 정체성 전환을 완료하기위한 다양한 형태를 통한 영적 의미. 이 교육은 주로 그룹 내 트레이너이며, 그룹 리더 및 생산 안전 감독 부서, 전략 관리 및 법률 부서, 노동 조합 및 기타 인력 교육과 함께. 이 훈련은 또한 Zhejiang 놀이터 토토 Model Workers의 3 명의 대표와 6 명의 젊은 백본 대표를 초청하여 "Zhejiang 놀이터 토토 Story"를 증인의 관점에서 신입 사원에게 말하고, 에너지 문화를 물려 받고, "Zhejiang 놀이터 토토 Dream"을 묘사하며, 신입 사원의 정체성과 그룹에 속한다.

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