8 월 22 일 오후, 생각을 더욱 통합하고, 합의를 구축하고, 개발을 촉진하기 위해, 와이즈 토토 승무패 Party Committee의“4 개 산업에 중점을두고 공통 개발을 추구”하는“4 개의 산업에 중점을두고 공통 개발을 추구”하는 것은 Hangzhou Group 본사에서 개최되었습니다. 그룹의 여러 단위의 참가자 11 명이 경쟁에 참여했습니다. Xiaoshan Power Plant의 Xu Tuo는 8 명의 판사의 공정 및 대중 평가 후 Binhai Thermal Power Company의 Tao Mengshi와 Jiahua Power Company의 Tao Mengshi를 1 위, 최고의 인기 상을 수상했습니다. Jiahua Power Company의 Zhang Ru는 제 2 상을 수상했으며 Asset Management Company, Zhejiang Yuehua의 Wangiashuang, Wang Xiaoshuang, Lu Youing wan Xiaoshuang, Zhejiang Yuehua의 Wan Xiaoshuang에서 우승했습니다. 천연 가스 운영 회사의 Chaoyi, Xintian Coal Chemical의 Yang Yunkuan, Zhejiang Energy Technology Research Institute의 Cai Yi, Changguang Group의 Xing Junjian의 Cai Yi 및 Beihai Hydropower Company의 Lin Hao가 3 위를 차지했습니다.

참가자는 첫 번째 연설 경쟁에 있습니다. Chen Xia의 사진

Jiang 와이즈 토토 승무패 Group 총괄 책임자 및 당위원회 Ke Jixin 부 차관, 당위원회 부 차관, 당위원회 회원 및 노동 조합 회장 Xu Qiang, 당위원회 회원 및 기타 지도자 및 기타 지도자들은 연설 대회에 참석하여 우승을 차지했습니다.

경쟁은 두 단계로 나뉩니다. 첫 번째 라운드는 초안 준비 연설입니다. 상위 6 명의 참가자는 두 번째 라운드에 들어가서 질문 은행에서 무작위로 주제를 선택하고 즉흥 연설을합니다. 이 경쟁은 온라인 플랫폼을 만들어 홍보 관객을 크게 확대하고 WeChat 라이브 브로드 캐스트 채널과 투표 Windows를 추가했습니다. 통계에 따르면 WeChat Live Broadcast 플랫폼을 통해 실시간으로 시청하는 사람들의 수는 3,800 배 이상 높습니다. 동시에, 경쟁은 WeChat 투표를 통해 최고의 인기 상을 선정했으며 총 2,102 명이 투표에 참여했습니다.

참가자들의 연설은 열정적이었고 와이즈 토토 승무패 Energetic People의 뛰어난 스타일을 보여주었습니다. 연설자들은 우리에게 몇 년 동안이 사이트를 방문한 경치 레이아웃 프로젝트의 초기 직원들과 "풍력과 비와 함께 휩쓸린 경치 품질 검사관 인"50 킬로그램의 석탄 샘플을 가로 지르고있는 석탄 품질 검사관 인 "풍력과 비", Zhuge, Zhuge, Zhuge, Zhuge, Zhuge, Zhuge, Zhuge, Zhuge를 맡고있는 석탄 품질 검사관 인 와이즈 토토 승무패 Energetic Craftsmen을 보여주기 위해 11 개의 이야기를 사용했습니다. 몇 년, 신장 부문은 "황량과 불모의"로 바뀌 었습니다.이 잔 하즈안은 훌륭한 기술과 반짝이는 성격을 가진 사람들은 참가자들의 "사람들에도 불구하고"입니다. 그들이 움직이는 부분에 대해 이야기 할 때마다 청중과 스피커는 사랑에 빠졌습니다. 그들 안에서, 직장 Neng 사람들의 직무에 대한 책임과 믿음은 반영되며, 또한 "4 개의 산업"의 발전에 대한 주요 의식의 진정한 표현을 전달합니다.

Geng Ping 은이 경쟁에 대해 훌륭한 의견을 제시했습니다. 그는 참가자들의 뛰어난 공연을 칭찬했다. 참가자의 연설은 와이즈 토토 승무패의 풀뿌리 직원의 감동적인 와이즈 토토 승무패 이미지를 보여주었습니다. 그는 또한 이데올로기 적 지침과 홍보 및 교육 에서이 사건의 효과를 완전히 확인했다.

"4 개의 산업"의 발전을 더욱 촉진하는 방법에 대해서는 와이즈 토토 승무패이 큰 에너지 변화의 시대에 있으며 "4 개의 산업"에 초점을 맞추는 것이 그룹을 개발하고 번영 할 수있는 핵심 경로라고 강조했다. 간부와 직원의 대다수는 열심히 일하고 헌신의 정신을이어야하며, 열심히 일하며 열심히 일해야하며 잔지 앙 에너지의 개혁 투쟁을위한 길을 찾기 위해 열심히 노력해야합니다.

Geng Ping은 또한 간부와 직원이 지속적으로 자신을 개선하고 팀의 힘에주의를 기울일 것을 권장합니다. 그는 회사의 개발에는 직원의 공동 노력과 모든 생계의 통합이 필요하다고 강조했다. 그는 그룹 직원, 특히 젊은 직원들이 훈련을 계속 강화하고 능력을 향상시키고 와이즈 토토 승무패의 개혁, 혁신, 변화 및 업그레이드에 자신의 강점을 기여하기를 희망합니다.

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